Осенью прошлого года ЕВРАЗ объявил об объединении дивизионов «Сталь» и «Железнодорожный прокат» в единый Дивизион «Сталь». Слияние предполагало организационные и кадровые изменения в работе предприятия.
Как стало известно журналистам электронной газеты Novokuznetsk.su, сотрудники нескольких подразделений компании в Новокузнецке уже получили уведомления о расторжении трудового договора в связи с пересмотром штатного расписания.
«Данные изменения требуют определенной оптимизации и перераспределения кадровых ресурсов на предприятии, что затронет около 200 человек. Высвобождаемым работникам предлагается трудоустройство на существующие вакансии, предприятие организует их переподготовку и обучение. Работники, которые не согласны на переобучение и дальнейшее трудоустройство на комбинате, высвобождаются в соответствии с действующим законодательством», — заверили журналистов Novokuznetsk.su в управлении по связям с общественностью ЕВРАЗ ЗСМК.
Также в компании утверждают, что будет выполнен ряд мероприятий, направленных на обеспечение стабильной работы рельсового производства на территории бывшего КМК.
фото: google.ru
