Уже совсем скоро бывшие студенты, покинув стены альма-матер, начнут искать работу. У многих выпускников совсем нет опыта, отмечают специалисты HeadHunter. Впрочем, работодатели Кемеровской области готовы принять «новобранцев» и научить профессии.
Выяснилось, что больше всего молодых кузбасских специалистов ждут в таких сферах, как «Банковское дело», «Медицина», «Маркетинг» и «Административный персонал».
Кстати, 45% вакансий, которые за последние пару месяцев появились в Кузбассе, говорят о том, что работодатели ищут сотрудников без опыта работы и готовы их трудоустроить.
– Для тех, кто только начинает строить свою карьеру «Продажи» также стали стали самой привлекательной сферой, где им бы хотелось работать, – комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири.
