Увеличение оплаты труда сотрудников запланировано в 17 процентах российских компаний. Таковы данные декабрьского опроса портала Superjob.ru.
Годом раньше этот показатель был рекордно низким — о планах повысить зарплату заявили только 12 процентов работодателей.
Как ранее выяснила «РГ», в этом году повышение, скорее всего, коснется топливно-энергетического сектора, получающего выручку в валюте, высокотехнологичных кластеров, сельского хозяйства, где наблюдается рост производства. В силу указов президента зарплаты могут вырасти у учителей, врачей и социальных работников.
По данным за 11 месяцев прошлого года, реальная зарплата в России впервые с 2000 года сократилась, причем сразу на 9,2 процента. Среднемесячная начисленная заработная плата составила 33175 рублей против 31747 рублей за тот же период предыдущего года.
Снижение реальных заработных плат произошло из-за высокой инфляции, которая в прошлом году составила 12,9 процента. В этом году ожидается двукратное сокращение инфляции.
При этом рынок труда в России своеобразно реагирует на экономический кризис: благодаря сложной демографической ситуации безработица почти не растет, вместо масштабных сокращений в частном секторе работодатели преимущественно переводят работников на неполную занятость или же урезают зарплаты.
Hosting
30.09.2016 11:51 в 11:51
«Увеличение требований к соискателям, сокращение зарплат и более тщательный подбор работников ? это типичные кризисные тренды на рынке работодателей. Подбор нужных специалистов сегодня осложняется не только возросшими требованиями компаний, но и тем, что работники, в свою очередь не желают рисковать и крайне неохотно меняют текущего работодателя, даже если работа не устраивает их в полной мере».