Каждый десятый сотрудник уверен, что объективных причин для отказа не было.
52% кузбассовцев сталкивались с отказами в предоставлении отпуска со стороны работодателей. Чаще всего с такой ситуацией сталкиваются маркетологи, специалисты по рекламе и PR, юристы, строители и продажники. К такому выводу пришла служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
«Основной причиной, по которой работодатели отказывали в отпуске, стало большое количество работы в тот период. Об этом заявили 38% опрошенных. При этом, каждый десятый сотрудник уверен, что объективных причин для отказа не было», – сообщает пресс-служба компании.
Отмечается, что каждый третий респондент, несмотря на отказ в отпуске, добивались его. Чаще всего это молодые специалисты с опытом работы от года до трёх лет.
