Опоздание на работу по причине сложных погодных условий — не повод привлекать сотрудника к дисциплинарной ответственности.

Об этом заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. По его словам, перед применением дисциплинарного взыскания работодатель должен потребовать письменное объяснение от сотрудника. Если причиной опоздания стали перебои в работе общественного транспорта из-за погоды, то сотрудника нельзя привлекать к ответственности, сообщают Вести.ру.

Отмечается, что в последние дни в Центральной России выпало рекордное количество снега. Дорожные службы, спасатели, энергетики работают в усиленном режиме.

https://vashgorod.ru

Еще
Еще Забавные новости

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотрите так же

Составлен рейтинг стран с худшими дорогами

Эксперты назвали страны с худшими и лучшими дорогами в мире. Список составлен по версии Ин…