История о неожиданном увольнении директора Дома детского творчества № 3 Людмилы Александровны Нукиной, отличника народного просвещения с 40-летним стажем работы в образовании, была обнародована неделю назад и вызвала живой отклик горожан. Накануне свое решение прокомментировала председатель комитета образования и науки Новокузнецка Инна Мисякова.
— По статье №278 Трудового кодекса, работодатель имеет право уволить сотрудника без объяснения причин. Любые награды были выданы за прошлые заслуги. Вчера люди работали хорошо, но со временем нам свойственно меняться. И мы, учитывая заслуги Людмилы Александровны Нукиной, пошли по линии наименьшего сопротивления и без дополнительных проверок, хотя жалобы были. Просто расстались с ней по статье, причем с выплатой трехмесячной оплаты труда. Кроме того, у нас идет стабильное изменение кадрового состава руководителей. Пенсионеров, которым далеко за 60 лет, мы сменяем постепенно. В прошлом году обновили кадры на 29 руководителей, а в этом году было уволено уже 32 человека. В связи с большими изменениями в законодательстве, нам приходится очень быстро реагировать, и не все руководители успевают перестроиться. Но если они уверены в своих силах и есть желание остаться в образовании, конечно, мы даем возможность продолжать работать, но уже в другой должности. А в случае с Людмилой Александровной, в Доме детского творчества просто не было свободных вакансий, — приводят слова Инны Николаевны Новости Кузбасса.
Руководитель комитета образования и науки подчеркнула, что не отслеживает анонимные жалобы, но в случае сообщения о финансовых нарушениях, проверка может быть инициирована. В случае с третьим домом детского творчества уже прошла проверка относительно наполняемости детьми, а 15 октября была финансовая проверка. Результатов пока нет, но уже сейчас понятно, что часть фактов, приведенных в анонимой жалобе ,оказались правдой, отметила Мисякова.
В комитете подчеркнули, что не хотели бы привлекать к решению ситуации следственные органы, поэтому и предпочли уволить Никуну без дополнительных разбирательств. Еще одна причина – оптимизация системы образования и «омоложение» кадрового состава учреждений.
Напомним, что Людмила Нукина 15 октября обратилась к главе Новокузнецка Сергею Кузнецовус просьбой вернуть ей честное имя и место в родном доме творчества (пусть даже не среди руководства). На то, чтобы ответить официально, у чиновников по закону есть месяц. Но наверняка, вопрос уволенного педагога переадресуют в КОиН именно Инне Мисяковой, которая свою позицию уже обозначила.
Татьяна Петровна
27.10.2014 15:36 в 15:36
Мисякова в своем интервью признаётся в том, что готова скрыть все нарушения лишь бы неугодного уволить. Путь наименьшего сопротивления- уволить свидетельствует о готовности председателя КОиН скрыть фактов нарушений закона. Не увольнять надо , а разбираться и если есть основания , то привлекать руководителей к ответственности. Это если по закону, а если по понятиям- уволить, пригрозить, «своего» поставить. Прокуратура то есть в Новокузнецка?
Педагоги
17.12.2014 13:26 в 13:26
Уважаемая редакция, напишите, что с Нукиной Л.А.? Здравый смысл победил?
Педагог
17.12.2014 23:00 в 23:00
Очень смешное обновление кадров у Мисяковой,пенсионеров убираем и ставим пенсионеров только «своих» из села.