Специалисты портала HeadHunter узнали, многие ли работающие родители приводят детей на работу и как относятся к этому другие сотрудники.
Малыши в офисе радуют почти 60% кузбассовцев. Речь, правда, идёт о людях, которые сами имеют детей. Что касается бездетных, то 21% из них «цветы жизни» в стенах компании раздражают: это мешает сосредоточиться.
Драгоценное чадо приводит на работу почти половина кузбасских родителей. В каждом пятом случае причина банальна: дитя не с кем оставить. Но есть и другие мотивы: 14% берут в офис наследника из-за того, что школа или садик, к примеру, – на ремонте или карантине. Каждый пятый хочет познакомить ребёнка с коллегами, думая, что те от этого придут в восторг. По данным опроса, каждый десятый кузбассовец ходит на работу с отпрыском, чтобы с «младых ногтей» передать ему свою профессию.
Чаще всего «на работу ходят» дети представителей сферы науки, образования, искусства и медицины. Почти не берут на службу малышей те, кто занят на производстве, в логистике и автомобильном бизнесе
фотоgoogle.ru
