Новокузнецк столкнулся с острой нехваткой учителей. И это при том, что новокузнецкий вуз выпускает дипломированных педагогов. На данный момент в городе для педагогов открыты 123 вакансии. В школах не хватает учителей иностранных языков, математики и других предметов. Из имеющегося педагогического состава примерно 22% сотрудников - пенсионного возраста. В то время как еще несколько лет назад этот показатель не доходил до 17%, сообщает ТВН. Эта тема обсуждалась на круглом столе работников образования, который прошел в Новокузнецке. По мнению участников встречи, необходимо в целом менять систему обучения и готовить к работе в школе еще со школьной скамьи. "Вот если каждый учитель подготовит хотя бы одного выпускника для поступления в педагогический вуз, то это будет явно тот специалист, который потом придет в школу, учитывая и подготовку, и авторитет своего любимого учителя", - цитирует ТВН слова Тамары Титовой, заместителя председателя Комитета образования и науки. Менять нужно и систему подготовки будущих учителей, уверены педагоги. Современным школам требуются неординарные сотрудники, готовые выйти за рамки привычных уроков. И можно последовать примеру финской школы, где с успехом отказались от классно-урочной системы. "Возможно объединение не по предметам, а по тем проблемным ситуациям, которые предстоит решать учащимся, к этому надо готовить, надо готовить к жизни, все-таки не для школы мы учимся, а для жизни", - считает Сергей ФИЦ, директор школы № 41. В этом году в Новокузнецке из вуза выйдут десятки новых учителей. Но, согласно опросу, лишь половина из них готовы к работе в школе. И это при том, что многие молодые специалисты покидают образовательное учреждение в первые два года работы. В итоге в школе останутся работать лишь единицы. https://vashgorod.ru/ Фото: google.ru