Более половины жителей Кузбасса при поиске работы обращают внимание на перспективы карьерного роста. К такому заключению пришла служба исследований рекрутингового портала HeadHunter, опросив 1623 представителей Кемеровской области.
Как показал опрос, большинство кузбассовцев при выборе компании для трудоустройства в первую очередь смотрят на размер заработной платы (84 %). Более чем для половины (66 %) соискателей важна перспектива карьерного роста. 64 % отметили важность профессионального обучения в компании. Каждый второй ориентируется на предлагаемый график работы (54 %) и репутацию компании-работодателя (49 %). Также почти половину соискателей волнует вопрос про легальность зарплаты.
Треть ищущих работу принимает во внимание месторасположение офиса и социальный пакет, который готова предложить компания. Меньше всего внимания при поиске работы кандидаты обращают на командировки и наличие корпоративной культуры. При этом каждый пятый соискатель в Кузбассе отказывал потенциальному работодателю, потому что так ему подсказала интуиция или просто не понравился руководитель, отмечают аналитики HeadHunter.
