Меня переполняет сочувствие к заместителю губернатора Кемеровской области по вопросам социальной политики Валерию Цою. Валерию Константиновичу, на мой взгляд, сейчас морально очень тяжело. С одной стороны нужно помочь социально не защищённым жителям Кузбасса, а с другой – не выставить походя в неприглядном свете организацию, в которой он служит.

Вчера на официальном сайте Администрации Кемеровской области был размещён пресс-релиз под названием: «В учреждениях социального обслуживания населения Кузбасса около 900 свободных рабочих мест». Девятьсот! Количество вакансий, на мой взгляд, просто ужасно. Представьте, сколько стариков, инвалидов и больных людей в регионе могут остаться без помощи. Или она оказана либо будет им оказана не своевременно. Потому что не хватает аж 900 нянечек, санитарок, медсестёр, соцработников…

В пресс-релизе говорится: «Как рассказал заместитель губернатора Валерий Цой, в учреждения соцобслуживания населения области требуются  более 400 медицинских работников, 385 работников административно-хозяйственного направления, 30 психологов, 64 специалиста по социальной работе». Дальше в документе, со ссылкой на Валерия Константиновича, написано о том, сколько и в каких учреждениях не хватает заботливых рук. Среди них назван и Новокузнецкий дом-интернат для престарелых и инвалидов №2, где недостаёт 26 медицинских сестер.

Почему жители Кузбасса не стремятся заняться этой благородной деятельностью – помогать немощным? О причинах такого огромного недостатка в кадрах в пресс-релизе ничего не говорится. Поэтому попробую самостоятельно поискать ответ на этот вопрос. Может быть всё дело в вознаграждении за этот нелёгкий труд, которое настолько скудное, что спаситель социально незащищённых людей сам рискует попасть в эту же категорию?

В пресс-релизе о зарплате туманно говорится следующее: «Средняя заработная плата младшего медицинского персонала в учреждениях соцобслуживания составляет 14 тыс. рублей,  социальных работников – 21 тыс. рублей». Средняя! Значит может быть и меньше. Но минимальный размер оплаты труда в Кемеровской области составляет 14 тысяч 115 рублей. А средняя зарплата в Кузбассе – 27 тысяч 703 рубля.

Отсутствует информация о возможном минимальном заработке. И возникает такой вопрос: опубликованные суммы зарплат люди получают при работе на одну ставку? Я уверен, что работа, которая предусмотрена этими девятью сотнями свободных ставок, всё равно хоть частично, но выполняется другими работниками. Не могут же в учреждениях соцзащиты просто бросить подопечных на произвол судьбы. Думаю не случайно в своём бюджетном послании наш губернатор говорил о самообмане, которым занимаются некоторые чиновники, рассказывая о зарплатах отдельных категорий населения. Такие числа вполне могут рождаться от работы за двоих. А это — жизнь на износ, заброшенные семьи, низкое качество результатов труда.

Кстати, обратите внимание, что в пресс-релизе вообще не говорится о заработной плате санитарок и хозяйственных работников. Думаю – не случайно!

Удивительно, но на сайте Центра занятости населения Новокузнецка в разделе «Вакансии» я не нашёл ни одного упоминания о том, что Новокузнецкий дом-интернат для престарелых и инвалидов №2 ищет медицинских сестёр. Хотя, напомню, по данным заместителя губернатора Валерия Цоя, их сюда требуется 26. О вакансии медсестры есть информация на сайте самого интерната: указана зарплата – 12 тысяч.

Судя по сайту ЦЗН, в Новокузнецке есть ещё сто вакансий медсестёр. Как правило (всего при трёх исключениях), люди этой профессии требуются в муниципальных и государственных учреждениях. Минимальная зарплата – 5 тысяч 965 рублей.  Максимальная – 28 тысяч 600 рублей (в центре инвалидов). Из ста вакансий более восьмидесяти с зарплатой ниже минимального размера оплаты труда в Кемеровской области.

Вот несколько примеров оплаты труда в социальных учреждениях. Палатная медицинская сестра в ГКУ «Новокузнецкий психоневрологический интернат» — 7 тысяч 661 рубль. Медицинская сестра по массажу в МКУ «Центр реабилитации детей» — от 8 тысяч рублей. Медицинская сестра по диетическому питанию в МКУ Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Берег надежды» — 12 тысяч рублей.

Кузбасское соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кузбасса на 2013-2015 годы установило: обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области.

Хотя, возможно, зря я жалею заместителя губернатора Кемеровской области Валерия Цоя. Этим документом сделано одно исключение: «кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования». То есть чиновники, при согласии профсоюзов, разрешили себе платить бюджетникам нищенскую зарплату. И областную власть уже как бы и нельзя упрекнуть в двойных стандартах. Они нашли классный способ решения проблемы: возвести двуличие в правило! Поэтому Валерию Константиновичу можно и не стыдиться за этот пресс-релиз.

Михаил Зеленчуков

Автору можно написать по адресу: zelenchukov@nk-tv.com

NK-TV.COM