Сотрудников ЕВРАЗ ЗСМК, официально переведённых на четырёхдневную рабочую неделю, заставляют работать один день бесплатно. Об этом рассказала работница компании.

«Когда нам сказали написать заявление о переходе на четырёхдневную неделю, мы стали с коллегами распределять, кто в какой день работать не будет. Однако нам сказали, что фактически ничего не изменится, мы должны быть на своём рабочем месте с понедельника по пятницу. А вот зарплату будем получать только за 4 дня в неделю», — рассказала новокузнечанка.

Эти факты нарушения трудового законодательства подтверждают и другие работники ЕВРАЗ ЗСМК. Один из них написал жалобу в виртуальную приёмную главы города.

«Административно-управленческому аппарату комбината было сказано „добровольно“ писать заявление о работе по четырехдневной рабочей неделе. Всем, кто откажется, дипломатично намекнули о большом грядущем сокращении в июне 2016 года, чтобы не попасть в списки — пиши заявление. При этом требования и объем работы не снизились, приходится работать в пятидневной рабочей недели за существенно меньшие деньги. Понятно, что в стране кризис и, возможно, у ЕВРАЗа действительно не лучшие времена, но почему нельзя провести все это по трудовому законодательству, а не поправлять свое положение за счет простых работников методом давления?», — задаётся вопросом горожанин.

Мужчина просит Сергея Кузнецова обратить внимание на ситуацию и принять меры.

Напомним, на ЕВРАЗ ЗСМК в 2016 году уже прошла первая волна сокращений, ожидается ещё и вторая. В связи с этим многие горожане соглашаются на весьма невыгодные для себя условия труда, боясь потерять источник дохода.

Фото: urban3p.ru