Подавляющая часть кузбассовцев меняет работу из-за того, что им не повышают заработную плату. По данным HeadHunter, 88% опрошенных заявили, что увольняются, если нет роста оплаты труда. Для сравнения, в 2013 году количество увольняющихся из-за отсутствия повышения зарплаты составляло всего 25%. Три года назад основной причиной смены работы были скучные задачи. 43% респондентов заявили, чтобы не потерять сотрудников, работодателю следует повышать заработную плату или, по мнению 42% опрошенных, повысить человека по службе. Каждого четвертого сотрудника вполне устроит повышение зарплаты не менее чем на 30%, 18% не менее 50%.