Российские власти утвердили новые правила оценки эффективности чиновников. Так, вводится система их мотивации в зависимости от качества работы с гражданами.
Соответствующее постановление опубликовано на сайте кабинета.
— Утверждены Правила оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений) с учётом качества предоставления ими государственных услуг, а также применения результатов такой оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей, — говорится в сообщении.
Две основные составляющие мотивации — это результаты оценки качества предоставления услуг гражданами и результаты работы с отзывами, которые следует оставлять на сайте «Ваш контроль».
Также отмечается, что механизм оценки качества предоставления услуг распространён, в том числе, на все государственные услуги, которые оказываются в МФЦ.
Правительство стимулирует регионы переходить на порядок оплаты населением услуги отопление по фактическому потреблению. Если пока… Читать еще
Известно, кому и сколько товара будет поставлено. Из Кузбасса в разные страны экспортировали продукты переработки… Читать еще
В Кузбассе стартовала ежегодная декларационная кампания. УФНС России по Кемеровской области - Кузбассу напоминает жителям… Читать еще
Памятную доску металлургу и директору ЗСМК Борису Ашпину поставят в Новокузнецке. Соответствующее решение принял Горсовет… Читать еще
Какие звонки должны будут блокировать операторы Операторов связи обяжут в автоматическом режиме блокировать звонки из-за… Читать еще
Тайны весеннего призыва 2025 года раскрыли российские власти Будет много нового. Весенний призыв начнется 1… Читать еще
Комментарии
Тут правды не найдешь. Систему нужно хорошо отработать. Не уверен, что выйдет из этого что-то путное.
Там у всех на 2 или на 3 натянутую.
Будет много жулья! Накрученных оценок!
Так и вижу картину - 80 летняя Бабуля набирает... Вопрос: "на чем?"И в инет выкладывает благодарности.
Для чиновников это плохая мотивация.
Если у человека, в частности у чиновника, нет совести, то ни от какой системы оценки она не появится.
Вы что! В чиновники с совестью не идут.
Никто в здравом уме здравой памяти верить чиновникам не будет.А работают ОНИ ВСЕ очень плохо все.
За деньгами туда идут, за деньгами!
Вот и работа для чиновников найдется, будут под различными псевдонимами себе отзывы писать и оценки ставить.
В истории России было два периода,когда чиновничество отвечало за свои действия,это в 1917-1922 годах,когда их просто ставили к стенке,что,в общем-то,справедливо,и в 1933-1953,когда чиновничье сословие на общих основаниях ставилось к стенке или отправлялось валить лес/рыть канал вместе с другими категориями граждан.
Эту статью надо было 1 апреля напечатать.
А как оценивать будут качество работы чиновника? Из чего будет KPI состоять и кто будет эти показатели проверять? Кажись еще одну структуру на народную шею посадят, которую тоже надо будет контролировать, придурки во власти все саморазмножаются, детям места готовят и внукам.