В Новокузнецке приступили к чипированию работников городской администрации.

В экспериментальном порядке.

Чип безболезненно имплантируется в черепную коробку и не вызывает побочных эффектов. Он подлежит изъятию после увольнения чиновника из администрации. Накопленная информация может быть отсканирована цифровым считывателем (сканером) в любой момент и использована для анализа текущей деятельности работника. Применение новации, по мнению специалистов, позволит повысить ответственность сотрудников мэрии, оптимизировать их работу.

Мы беседуем с кандидатом технических наук Константином Серчиным, осуществляющим имплантирование чипов и контроль их использования.

— Это наша инновационная разработка, не имеющая на сегодняшний день аналогов и официально запатентованная, она апробируется еще в трех регионах страны, где чиновники не могут четко вспомнить, что, где и когда они делали, какие договоры заключали, с кем контактировали. Понимаете, мозг человека еще мало изучен, нередко встречаются случаи амнезии, диссоциативной фуги и прочие расстройства, влияющие на работоспособность. Здесь на помощь приходит наука – наша разработка позволяет при необходимости восполнить пробелы, воссоздать детали, спокойно восстановить ход вещей.

— Абсолютно! Кроме того, получение информации благотворно влияет на состояние пациентов, они обретают уверенность в своих действиях, стабилизируют работу нервной системы, восстанавливают память. Иногда вспоминают даже то, что было до имплантирования чипа.

— Работник администрации, работавший заместителем мэра, вспомнил, что одновременно занимал должность директора по безопасности одной из ТЭЦ.

— Выходит, да.

— Боюсь, это потребует слишком большого количества имплантов, а они весьма недешевы… Но помочь руководящим работникам избирательной системы избежать нарушений, думаю, мы сможем.

— Если эксперимент оправдает себя, можно подумать о расширении использования K019_3843_VIP. Думаю, полезно было бы чипировать руководителей муниципальных предприятий, а также органов контроля, это помогло бы оптимизировать их работу. Но всё упирается в вопросы финансирования…