Директор «Южкузбассугля» пошёл на повышение, об изменениях в «Евразруде» пока не говорят. Компания «Евраз» готовит очередное и довольно внушительное сокращение численности персонала на предприятиях, входящих в состав «Южкузбассугля» и «Евразруды». Люди пишут о кадровых переменах в руководстве «Евраза». Мы попросили прокомментировать эту информацию РЦКО «Сибирь». Был задан целый ряд вопросов, большая часть из которых касалась грядущих сокращений, но как раз их почему-то проигнорировали. Вот список вопросов: Планируются ли сокращения рабочих на предприятиях ЮКУ. Если да, то в какие сроки и сколько людей могут попасть под сокращение? Чем вызвано принятие таких решений? Что происходит с «Евразрудой»? Правда ли, что компания освобождает здание на Курако, 51 и весь управленческий аппарат теперь будет дислоцироваться в Таштаголе? Планируется ли сокращение работников «Евразруды», если да, то в каком объеме? Кто из сотрудников «Евразруды» попадёт под сокращение в первую очередь? В какие сроки планируется провести реорганизацию «Евразруды» и какова конечная цель этой реорганизации? Чем вызвана отставка Борщевича? Является ли она его собственным решением или это инициатива работодателя? Кто сменит Борщевича на его посту? (Краткая биография: кто, откуда, образование, последнее место работы). В ответ на запрос мы получили лишь краткий пресс-релиз о переходе генерального директора «Южкузбассугля» Андрея Борщевича на новую должность: «7 июня 2013 г. С 6 июня 2013 года генеральный директор ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» Андрей Михайлович Борщевич переходит на должность Директора по стратегическому развитию угольных предприятий ЕВРАЗа. В новой должности Андрей Михайлович будет отвечать за стратегическое развитие всех угольных активов компании (Межегейуголь, Распадская, Южкузбассуголь). Его опыт и экспертные знания необходимы при разработке дальнейшей стратегии развития угольных активов ЕВРАЗа. В настоящий момент вопрос о назначении нового генерального директора рассматривается. О принятом решении будет сообщено дополнительно. Региональный центр корпоративных отношений «Сибирь» Андрей Борщевич, конечно, фигура значимая и его карьера интересна многим, но и остальные новокузнечане тоже вправе знать, что завтра ждет их и самих, и предприятие, на котором они трудятся. Надеемся получить от пресс-службы ЕВРАЗА ответы на все заданные вопросы в начале следующей недели. Ведь если бы разговоры об увольнениях были простыми слухами, их бы сразу опровергли. Но никаких опровержений не последовало, а значит, подождем до понедельника... К слову, в региональном отделении ГМПР России заявили, что про глобальные сокращения ничего не слышали, ну а все остальное - это нормальные внутрикорпоративные процессы. https://www.city-n.ru