62% желающих трудоустроиться рассматривают возможность удаленной работы
При этом только 4% не рассматривают такой формат занятости. Об этом свидетельствуют данные опроса Службы исследований HeadHunter.
Какие варианты удаленной работы предлагает рынок труда Кемеровской области?
Аналитики сервиса по поиску работы и персонала подготовили подборку вакансий для жителей Кузбасса с данным видом занятости.
Возможность самостоятельно распределять своё рабочее время — главный плюс удалённой работы по мнению 79% соискателей. Ещё 75% среди плюсов выделили экономию времени и денег на дорогу до работы. Для 64% плюсом является то, что можно работать из другого региона или даже страны. Для 45% важно, что такой формат позволит совмещать работу с уходом за ребенком, а 44% никто из коллег не будет мешать, если работать из дома.
Какие вакансии предлагают работодатели в Кемеровской области? В подборку вошли предложения для SEO-специалиста, менеджера по продажам, рекрутера и другие.
Помимо достоинств, которые видят соискатели в таком формате занятости, многие отмечают и его недостатки: нехватку общения по рабочим вопросам, ограниченный карьерный и профессиональный рост, отвлекающие бытовые факторы и сложности с организацией рабочего дня. Другое дело, что для некоторых плюсы в данной ситуации перевешивают.
| № | название | Заработная плата |
| 1 | SEO-специалист | от 25 000 руб. |
| 2 | Аккаунт-менеджер | от 40 000 руб. |
| 3 | Учитель английского языка | До 25 000 руб. |
| 4 | Digital-Специалист | Не указана |
| 5 | Промо-партнер | От 12 000 руб. |
| 6 | Рекрутер | От 20 000 руб. |
| 7 | Менеджер по продажам | От 25 000 руб. |
| 8 | Контент-менеджер | Не указана. |
| 9 | Кадровый представитель школы на кафедре иностранных языков | От 15 000 руб. |
| 10 | Оператор колл-центра | Не указана. |
