Два из трёх работников в нашем регионе подумывают о смене работодателя.

По данным опроса Службы исследований HeadHunter, о смене работы в ближайшее время думают 70% соискателей Кемеровской области. При этом только за последний месяц  создали и активировали резюме более 23 тысяч жителей региона.

Основной причиной поиска нового места, соискатели называют низкую заработную плату.

Так ответили 71% участников опроса. При этом уровень своего вознаграждения на последнем месте, жители Кузбасса оценили в 2,6 баллов из пяти (это самая низкая оценка среди регионов СФО).

Не стоит забывать, что сама длительность поиска нового места работы, очень зависит от уровня позиции, на которую претендует кандидат. Например, работодатели отмечают, что в среднем руководителя организации и его заместителя ищут почти два месяца, руководителя подразделения и квалифицированного специалиста с высшим техническим образование – чуть больше полутора месяцев. Быстрее всего, около двух недель, уходит на поиск неквалифицированных рабочих и обслуживающего персонала.

Чтобы у кандидатов срок поиска новой работы не затягивался, первое, что стоит сделать – это определиться, какую именно работу вы будете искать.

Может быть, есть представление, в какой именно компании? Есть ли привязка к месту? Так гораздо проще сузить поиск вакансий.

Еще не стоит забывать, что нужно не просто разместить резюме или открыть к нему доступ, а активно откликаться на подходящие вакансии».

http://www.kuzpress.ru/