Новый формат собеседования

Новый формат собеседования
В новом формате прошла отраслевая ярмарка вакансий в Новокузнецкой службе занятости. Новизна состояла в том, что в ней участвовали 4 "дистанционных" работодателя. Среди них были две рыболовецкие артели (Камчатка), ООО "Березитовый рудник" (Амурская область) и "ЛОМБАРД – ЛЮКС" (г. Новокузнецк). Собеседование с желающими поработать за пределами нашего региона, проходило по скайпу. Специалист службы занятости заранее подобрал подходящих кандидатов, соответствующих требованиям работодателя. А на ярмарке произошел прямой диалог соискателя с работодателем, который предварительно ознакомился с электронными анкетами претендентов на заявленные вакансии. В итоге два новокузнечанина получили приглашение на работу в рыболовецкую артель, а еще одного будут ждать на руднике. Это молодые ребята в возрасте от 22 до 31 года, имеющие рабочие профессии. В ярмарке участвовали 28 работодателей. Они предложили ищущим работу новокузнечанам и жителям близлежащих сел порядка 650 вакансий, в основном, в торговле и общественном питании. Собеседование с работодателями прошли около 300 соискателей работы, каждый второй из них получил приглашение на работу. Предпочтения были отданы молодым и даже неопытным, которые с удовольствием согласились поработать агентами, официантами, продавцами, упаковщиками, менеджерами и т.д. Но шанс трудоустроиться был у всех. Требовались опытные руководители, инженеры, технологи, экономисты, начальники производств, товароведы и, конечно же, представители рабочих профессий. Для возрастных граждан был достаточно большой выбор подсобных работ, не требующих особой квалификации, а также вакансии обслуживающего персонала. Каждая вторая вакансия на ярмарке адресовалась женщинам. Возможность найти подходящую работу была велика, требовалось только встретиться со "своим" работодателем и получить приглашение на работу. Центр занятости населения Новокузнецка

Комментарии

Пока нет комментариев