Депутаты Госдумы предложили предоставить работающим гражданам предпенсионного и пенсионного возраста дополнительные 7 дней отпуска. По мнению авторов законопроекта, увеличение отпуска позволит пенсионерам больше отдохнуть и улучшит их работоспособность.

Каждому официально трудоустроенному гражданину РФ закон гарантирует 28 календарных дней отпуска в год. Такой отпуск называют основным ежегодным оплачиваемым отпуском, его предоставляют независимо от того, где и в каких условиях работает человек.

Как сообщает руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин, данный законопроект позволит получить 7 дней дополнительного отпуска людям пенсионного и предпенсионного возраста. У женщин такой отпуск станет доступным после 55 лет, а у мужчин — после 60 лет.

Также дополнительный отпуск предоставляется в ряде следующих случаев:

1. Отпуск за работу во вредных условиях труда (статья 117 Трудового кодекса РФ).
2. Отпуск за ненормированный рабочий день (статья 119 Трудового кодекса РФ).
3. Отпуск за работу в северных районах России (статья 321 Трудового кодекса РФ).

Ещё дополнительный отпуск предоставляться спортсменам, тренерам, судьям, муниципальным служащим и пострадавшим в аварии Чернобыльской АС.

Удлинённый отпуск предоставляется работникам с инвалидностью и педагогическим работникам.

Юрист отмечает, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Однако это правило не работает для беременных женщин, несовершеннолетних работников и работников, работающих во вредных условиях труда.

Источник: novokuznetsk. su

Фото: ВашГород