В Госдуме снова взялись за тему зарплат, теперь предлагают зафиксировать индексацию не «по желанию», а по закону.
Депутаты внесут законопроект об обязательной ежегодной индексации зарплат не ниже уровня официальной инфляции. Инициатива межфракционная, изменения предлагают внести в Трудовой кодекс РФ.
Суть простая: дописать в статью 134 ТК РФ, что индексация должна проводиться не реже одного раза в год и не ниже инфляции за предыдущий год.
Сейчас формально работодатели обязаны индексировать зарплаты, чтобы сохранялась покупательная способность. Но вот когда, как часто и на сколько – закон не уточняет. В итоге всё решается локальными актами: где-то индексируют, где-то «потом посмотрим».
Авторы законопроекта считают, что новые правила уберут произвольность, сделают процесс понятным и защитят работников от ситуации, когда цены растут каждый год, а зарплата «по возможности».
Один из авторов – глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов,прямо говорит: ежегодное повышение зарплаты должно быть обязательным, с понятными сроками и понятным минимумом.
Источник: novokuznetsk.su
Фото: novokuznetsk.su
