По данным РИА Новости, документ предполагает, что сотрудник, работающий вне офиса, может распределять свое рабочее время и отдых по собственному усмотрению. Трудовой договор о дистанционной работе и соглашения о его изменении могут заключаться с помощью обмена электронными документами.
При этом работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением экземпляр трудового договора на бумажном носителе.
По желанию работника разрешается не записывать сведения о дистанционной работе в трудовую книжку. В этом случае основным документом о трудовой деятельности или стаже является экземпляр трудового договора о дистанционной работе.
Добавим, что на специализированном сайте Free-lance.ru зарегистрированы 72 фрилансера из Кемерово. Среди них контент-менеджеры, веб-программисты, рерайтеры и дизайнеры.
Лидером по экономии на коммерческих и управленческих расходах крупного и среднего бизнеса стала Кемеровская область.… Читать еще
ВКвидео: https://vk.com/video-227512629_456239102 Ютуб: https://youtu.be/omchTFY3dA Учебный театр Кузбасского колледжа искусств представил зрителям свою новую работу. Спектакль «Эти свободные… Читать еще
Накануне 45-летней годовщины Победы – 35 лет назад – новокузнечанин Николай Иванович Лазарев стал последним… Читать еще
В некоторых случаях размер начисляемой россиянам пенсии может уменьшиться. Об этом 4 мая доцент кафедры… Читать еще
Май в этом году выдастся дождливым и не очень солнечным. Тем не менее, серьёзного похолодания… Читать еще
Дачный сезон близко, однако не все растения можно выращивать у себя в огороде. В Роскачестве… Читать еще
