Также жители региона поведали, какое наказание за проступки на рабочем месте они считают уместным.
Служба исследований HeadHunter узнала, что мотивирует жителей Кузбасса к работе. Результаты опроса оказались следующими:
большинство респондентов рассказали, что к работе их побуждают деньги (85%);
чуть больше половины респондентов назвали в качестве главного мотивирующего фактора интересные задали, также часто говорилось о карьерных перспективах;
42% опрошенных заявили, что их стимулируют похвала и профессиональное признание;
треть участвующих в опросе сообщили о важности комфортной обстановки в коллективе и чётком понимании задач;
пятой части респондентов нужны комфортный офис и удобная инфраструктура.
«Когда видишь результаты подобных исследований, убеждаешься, что мы очень разные, — сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук. – Например, для кого-то отличным стимулом станет возможность воплощения собственных идей на работе. А других (а это каждый десятый) простимулирует жесткий контроль со стороны руководителя или конкуренция среди коллег».
В числе причин, снижающих мотивацию, оказались нездоровая атмосфера в коллективе, непонятные задачи, отсутствие карьерных перспектив и материальных поощрений, недостаточно высокая оплата труда, наказание без аргументации.
Как оказалось, привлечь к ответственности перевозчика за то, что рейсовый автобус не приходит по расписанию,… Читать еще
В торговой политике Группы «Сибантрацит» произошли изменения: компания планирует увеличивать поставки отечественным производителям. Причиной смены… Читать еще
В Кемерове перед судом предстанет водитель, который совершил наезд на ребёнка и женщину. Следователем УМВД России… Читать еще
Масикане Мазви будет защищать цвета «сталеваров» в текущем сезоне. Масикане Мазви родился 30 апреля 1996… Читать еще
10 хоккеистов, игравших за команду в сезоне 2023/24, завершили выступление в Молодёжной хоккейной лиге. Состав… Читать еще
Новокузнецкий хоккейный клуб сделал квалификационные предложения пяти игрокам. «Металлург» может подписать новые контракты с выступавшими… Читать еще
Комментарии
ИПАТЕКА!!!!!!!
Ха-ха-ха, точно и два кредита, очень хорошие мотиваторы.
Деньги, деньги, деньги...
Меня может заставить делать работу лучше только либо повышение в должности, либо повышение в зарплате. Вот когда дойду до зарплаты, которую будет некуда тратить, тогда у меня будут другие мотивации.
А считается ли мотивацией то, что я не хочу быть бомжом?
Гнилое время наступило — у всех желание одно — грести бабло лопатой, ради любви к искусству работать никто не хочет. Делать работу лучше не заставит ни одна зарплата, чем больше зарплата -тем больше затраты, другие уровни, горизонты, другие жиры, от которых бесятся по другому. Платили бы мне больше — делал бы хорошо это все сказки. Если в данный момент делаешь плохо, то и при любой зарплате будешь делать так же. Только физическая боль помогает повысит работоспособность.
ХАхахах, саааааааааааааа. Физическая боль!? Ты в каком веке живешь, дорогой? Или на тебя работают рабы?
Только в нашей стране можно ПЛАТНО: родиться, учиться, лечиться, умереть. И БЕЗПЛАТНО РАБОТАТЬ!!!
Разочарую Вас, но в других странах Дополнительно к Вашему списку еще нет отпусков, декретных и длинных новогодних и др. выходных...
Если будут воспитывать кнутом — то останутся одни дауны!!!
И мазохисты.
А меня мама заставила.
Гнилое время наступило.
У всех желание одно:
Жить от распила до распила.
А вот работать — западло.
Мотивация лучше работать может быть только одна-повышение оклада или должности c окладом.На сказки о дружном коллективе как семья, и о будушем повышении когда разкрутимся, могут попасться только молодежь 20 лет.C годами когда видишь что никакого повышения не происходит, из-за аппетита хозяев, даже при увеличении прибыли и долгожданной раскрутки — начинаешь тупо подворовывать.Из личного опыта работы в автомагазине.
Естественно деньги.
Зарплатой заинтересовался? Вот так лицемерище!
Объясняю! Мотивация к работе это кушать очень хочется!