62% желающих трудоустроиться рассматривают возможность удаленной работы

При этом только 4% не рассматривают такой формат занятости. Об этом свидетельствуют данные опроса Службы исследований HeadHunter.

Какие варианты удаленной работы предлагает рынок труда Кемеровской области?

Аналитики сервиса по поиску работы и персонала подготовили подборку вакансий для жителей Кузбасса с данным видом занятости.

Возможность самостоятельно распределять своё рабочее время — главный плюс удалённой работы по мнению 79% соискателей. Ещё 75% среди плюсов выделили экономию времени и денег на дорогу до работы. Для 64% плюсом является то, что можно работать из другого региона или даже страны. Для 45% важно, что такой формат позволит совмещать работу с уходом за ребенком, а 44% никто из коллег не будет мешать, если работать из дома.

Какие вакансии предлагают работодатели в Кемеровской области? В подборку вошли предложения для SEO-специалиста, менеджера по продажам, рекрутера и другие.

Помимо достоинств, которые видят соискатели в таком формате занятости, многие отмечают и его недостатки: нехватку общения по рабочим вопросам, ограниченный карьерный и профессиональный рост, отвлекающие бытовые факторы и сложности с организацией рабочего дня. Другое дело, что для некоторых плюсы в данной ситуации перевешивают.

Исследование проводилось с 12 по 17 июля 2019г.