Разработан новый единый порядок оплаты труда врачей.
Зарплата врачей будет формироваться по единым правилам.Планируется, что состоять она будет из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат.
Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на решение Минтруда. Как пояснили в ведомстве, новый порядок оплаты труда медработников разработан совместно с Минздравом, ВНИИ труда, Центральным научно-исследовательским институтом организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ), профсоюзом медработников и представителями медицинского сообщества.
Отмечается, что фиксированная часть заработной платы должна увеличиться.Согласно проекту постановления правительства, размер оклада медработников будет определяться тремя величинами: это — минимальный размер оплаты труда ( в 2022 году он составит 13,6 тысячи рублей), коэффициент сложности, который будет варьироваться от 1 до 3,13 и зависеть от того, какую работу выполняет медработник, а также коэффициента экономического развития региона.Компенсационных выплат будет восемь видов.
В их числе, например, доплаты за работу в ночное время или с вредными и опасными условиями труда.
Их размер может варьироваться от 4 до 60 процентов от размера оклада работника.Стимулирующих выплат предлагается 16 видов.
Среди них — надбавки за работу в сельской местности, наставничество, выявление онкологических заболеваний.
Они могут устанавливаться в размере от 10 до 60 процентов от оклада.Новый порядок оплаты труда медработников планируют опробовать в первом квартале 2022 года в семи российских регионах.
В дальнейшем единый порядок оплаты труда будет распространен на всей территории страны.
Источник: kuzpress
