Вывести из-под запрета на проведение проверок в 2022 году контрольно-надзорные мероприятия, связанные с жалобами работников на массовые невыплаты заработной платы предложил Минтруд России.
Напомним, на сегодняшний день документарные и выездные проверки, инспекционные визиты и рейдовые осмотры надзорными органами, в том числе инспекцией по труду не могут проводиться лишь по фактам обращения работника в трудовую инспекцию – для проведения такого КНМ необходимы иные основания, например, требование прокурора или поручение Президента РФ или Правительства РФ. Теперь предложено сделать послабление для проверки сообщений о задержки зарплат.
В Кузбассе на 1 августа 2022г. задолженность по заработной плате составила 35,8 млн рублей и снизилась к уровню 1 августа 2021г. в 2,5 раза. Если оценивать долги работодателей по видам экономической деятельности, то сумма задолженности распределилась следующим образом: обрабатывающие производства – 16,5 млн рублей, добыча полезных ископаемых – 12,2 млн рублей, строительство – 6 млн рублей, водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 1,1 млн рублей.
Просроченная задолженность по заработной плате в среднем на одного работника составила 56,1 тыс. рублей. При этом среднемесячная начисленная заработная плата работников в организациях Кузбасса (включая малые предприятия) за июнь 2022 года составила 60198 рублей и по сравнению с июнем 2021г. возросла на 16,8%.
Светлана Зеленина
Фото https://placepic.ru/wp-content/uploads/2018/04/zadolzhennost_po_zarplate.jpg
