Несмотря на то, что стройки в Новокузнецке не утихают, дела с архитектурой в городе плохи. Крупные жилые комплексы или общественные здания отдают под проектирование новосибирским или московским компаниям. На новокузнецкие полагаться нет смысла. В основном местные фирмы берутся за бюджетное малоэтажное строительство, проектируют всё долго и по старым технологиям. К тому же «свежее мясо», которое только-только выпустилось из университета, тоже не горит желанием продолжать работу по профессии. Некогда престижная специальность всё больше теряет свою привлекательность, особенно в малых городах. И причин здесь несколько.
Сервис по поиску работы SuperJob изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Архитектор» за сентябрь 2023 года. Примечательно, что ещё несколько лет назад зарплатный максимум в строительных компаниях в Москве был одним из самых высоких по сравнению с другими профессиями. Теперь же, даже в Москве, на самой высокой должности зарплата едва достигнет 260 тысяч рублей.
Что говорить о других городах. Изучив предложения по Новокузнецку, мы узнали, что в южной столице Кузбасса вакансий на эту должность практически нет. Только в одну компанию требуется главный архитектор с опытом работы в строительной сфере более 10 лет и с зарплатой от 75 тысяч рублей до вычета налогов. Не слишком перспективно? Учитывая, что это чуть выше официальной средней зарплаты по Кузбассу.
Хорошо, с зарплатой понятно. Но есть немало людей, кого бы вполне устроили такие деньги. В чём же ещё дело? Мы связались с выпускником архитектурного направления Вячеславом, который рассказал ещё несколько нюансов.
«Я получил степень бакалавра архитектуры в Новокузнецке и поступил в Новосибирск в магистратуру. Параллельно я также работаю в одном архитектурном бюро, но в Новосибирске с этим проще. Новокузнецк мёртв в данном направлении, почему я и переехал.
Прежде всего, за последние полтора года какие-то остатки архитектурно-строительных компаний Новокузнецка переехали либо за рубеж, либо в Москву. Хотя и раньше большая часть их заказов была направлена на центральную часть России. В Сибири у людей просто нет денег, чего уж говорить о Кузбассе. Те, что остались, это в основе своей бюджетники. А там ни о каких технологиях, конечно, речи идти не может. У них нет денег чтобы своё помещение отремонтировать, что говорить о софте. Всё делают по старинке, ручками. BIM-технологии им и не снились. Оттого они постоянно не укладываются в сроки. В современном мире важна многозадачность. Никто не будет ждать, пока ты вручную просчитаешь то, что делает программа за два клика», — поделился Вячеслав
Но в бюджет, как оказалось, всё не упирается. Большая проблема связана с нехваткой специалистов. Опытные специалисты не всегда горят желанием переучиваться и делать по-другому то, что делали по одной схеме много лет. Молодые специалисты на работе долго не задерживаются.
«Деньги это пол беды. Есть отечественные BIM-производители. Следующая проблема связана с персоналом. После университета единицам архитекторов удаётся устроиться на хорошую работу по специальности. И дело в том, что большая часть компаний держат выпускников за бесплатную рабочую силу. Да, у них меньше знаний и опыта. Никто и не говорит о заоблачных зарплатах. Но платить порог прожиточного минимума и сваливать большую часть работы — это предел. С карьерным ростом тоже не всё так гладко. Он может быть, а может и не быть. С большой неохотой повышают женщин. По многим причинам. Но в этом и парадокс, потому что около 80% выпускников архитектурных — женщины. В итоге на рабочих местах остаются сидеть пожилые консерваторы, которые уже в силу возраста не могут и не хотят перестраиваться под новые технологии», — продолжил рассказ Вячеслав
Примечательно, что согласно порталу SuperJob, действительно, работу архитектором чаще всего ищут женщины (63%), однако средний возраст ищущих работу — 36 лет. И чаще всего это уже семейные люди, ведь только четверть соискателей (25%) готовы к переезду. Можно предположить, что в сферу в основном идут работать не молодые умы, а те, кто вспомнил, что у него есть диплом и небольшой опыт по специальности. Конечно, о какой любви к делу тут можно рассуждать.
В итоге мы имеем профессию, специалисты которой не успевают по знаниям догнать потребности рынка. Архитектура перестала быть престижем. Большая часть предложений — фаст-фуд. За три копейки никто не будет стараться, а чтобы получать большие деньги, необходимо иметь возможность переезда и в несколько раз больше знаний, которые сложно получить в нынешних ВУЗах.
Источник: novokuznetsk. su
Фото: Кузница новостей
