Производительность труда в России не позволяет в ближайшей перспективе надеяться на сокращение продолжительности рабочего дня, как это делается в ряде западных стран. Например, работодатели Швеции вводят шестичасовой рабочий день и 30-часовую рабочую неделю в расчете, что сотрудники будут работать интенсивнее, если смогут тратить освободившееся время на личную жизнь. Правительство страны готовится законодательно закрепить шестичасовой рабочий день вместо восьмичасового.
Как сообщила вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец, такой шаг могут позволить себе только страны с высокой производительностью труда. Россия же добилась не слишком больших успехов в этой сфере, заявила она ТАСС.
Вместе с тем, по ее словам, россияне не слишком перетруждаются и при восьмичасовом рабочем дне. «У нас большое количество выходных и праздничных дней», — отметила Голодец.
Согласно статистике, Россия лидирует по производительности труда среди стран СНГ, однако значительно отстает по этому показателю от многих западных и некоторых восточноазиатских стран. Ближайшие наши соседи по уровню показателя «ВВП на работника» — Польша, Венгрия, Чехия.
Проблема усугубилась во время экономического бума 1999-2007 гг., когда темпы роста денежных доходов населения России в два-три раза превышали темпы роста производительности труда, что негативно отразилось на конкурентоспособности отечественной экономики. Несколько сгладить это различие позволил лишь кризис 2009 года.
Текущие проблемы в российской экономике также не способствуют росту показателя производительности труда. По итогам 2015 г. Росстат констатировал сокращение количества высокопроизводительных рабочих мест, что ставит под угрозу реальность выполнения указа президента РФ от 7 мая 2012 г. по достижению количества занятых на таких работах к 2020 г. до 25 миллионов человек.
Между тем, согласно опросу исследовательского центра портала Superjob, 61% россиян готовы работать быстрее, чтобы заканчивать работу раньше.
