Минтруд переведёт трудовые книжки в онлайн. Сейчас ведомство разрабатывает соответствующий законопроект. Об этом сообщила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова. По её словам, работа ведётся по трём направлениям. Это кадровый документооборот в организации, электронная трудовая книжка и электронный надзор, пишет «Российская газета». Ельцова назвала ряд преимуществ электронной трудовой книжки. Среди них сохранность персональных данных, снижение издержек работодателя и работника при трудоустройстве, дополнительные возможности трудоустройства для удалённых работников. Кроме того, при обращении за государственными и муниципальными услугами людям не нужно будет предоставлять сведения о трудовой деятельности. Сроки введения новой системы не уточняются. Возможно, она заработает к 2020 году. По мнению представителя Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Марины Москвиной, введение электронного кадрового документооборота и виртуальных электронных книжек неизбежно, всё к этому идёт. novokuznetsk.su