Депутата облсовета из Новокузнецка Наталью Чернышову теперь в городе, наверное, знают все. В январе она прославилась работой в Комитете представителей вкладчиков НМБ. Выступала в кинотеатре «Октябрь», по телевидению, на пресс-конференциях. Но мне хочется задать ей вопросы, не связанные с крушением банка – и как депутату, и как директору одного из муниципальных предприятий Новокузнецка.

Наталья Фёдоровна – директор Муниципального казённого учреждения «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Берег надежды».

В начале июня прошлого года рабочий коллектив МКУ «СРЦН «Берег надежды» обратился к Уполномоченному по правам ребёнка в Кемеровской области с коллективной жалобой на невыполнение администрацией социально-реабилитационного центра обязанностей по созданию надлежащих условий для содержания и развития детей. Жаловались на проведение в учреждении ремонтных работ в присутствии детей, что оказывало пагубное воздействие на здоровье воспитанников. Кроме того, в обращении указывались факты, свидетельствующие о нарушении администрацией детского учреждения трудового и финансового законодательства РФ.

10 июня 2013 года Уполномоченный Дмитрий Кислицын посетил МКУ «Социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних «Берег надежды»», чтобы на месте рассмотреть коллективное обращение воспитателей учреждения. Вместе с Дмитрием Владимировичем тревожные факты проверяли начальник отдела по делам детей, женщин и семей департамента социальной защиты населения Кемеровской области, председатель комитета социальной защиты населения Новокузнецка и начальник отдела помощи семьям с детьми комитета социальной защиты населения Новокузнецка.

Вы знаете, что когда происходящее в области укладывается в лоно веры нашего губернатора о том, что «Кузбасс – территория добра», факты, о том или ином благостном событии, найти просто. Их нам активно внедряют в мозг практически все (предельно независимые) средства массовой информации региона. А если чиновники сели в лужу, то мы об этом или не узнаем никогда или узнаем из информации других чиновников, которые радостно сообщают, что навели порядок и вскрыли отдельные недостатки, изобличив первых чиновников. И опять – «Кузбасс – территория добра».

Нам повезло, что Уполномоченный по правам ребёнка в Кемеровской области решил на своём сайте сообщить миру об очередном акте своей заботы о детях Кузбасса. Так мы узнали о жалобе, о проверке и о том, что «Часть фактов жалобы подтвердилась». Что конкретно подтвердилось, на сайте не раскрывается. Но можно догадаться об этом по следующей фразе: «нарушения финансового и трудового законодательства РФ по поручению Д.В. Кислицына поставлены на контроль, даны поручения о принятии на местном уровне мер по нормализации ситуации и стимулирования деятельности детского учреждения».

Я далёк от мысли, что нарушениями законодательства занималась депутат Совета народных депутатов Кемеровской области Наталья Чернышова. На сайте облсовета сообщается, что Наталья Фёдоровна, человек с большим профессиональным опытом в сфере соцзащиты, в прошлом году работала в Новокузнецком городском Совете народных депутатов председателем комитета по развитию социальной сферы города. И в этом же 2013 году стала директором центра «Берег надежды». Остаётся догадаться, что прежнего директора, после скандала, убрали, а Чернышову назначили спасать ситуацию.

На этом можно было бы поставить точку, если бы я, изучая вчера содержимое сайта Центра занятости населения Новокузнецка, не наткнулся бы в разделе «Вакансии» на такие факты. МКУ «Берег надежды» ищет музыкального руководителя и кладовщика. Режим работы – 1 смена. Зарплата – 8 тысяч рублей!

Седьмого февраля на нашем сайте в статье «Что позволено власти, то не позволено бизнесу» мы рассказывали о работе в Новокузнецке городской Комиссии по координации политики оплаты труда. Сообщали, что в регионе действует Кузбасское трёхстороннее соглашение, которым определено число, ниже которого не может быть зарплаты в Кемеровской области. Это полуторакратная величина прожиточного минимума. На сайте Центра занятости населения Новокузнецка указан этот минимум – 7 тысяч 90 рублей. Полуторакратная величина получается – 10 тысяч 635 рублей. Трёхстороннее соглашение подписали: губернатор, председатель Федерации профсоюзных организаций Кузбасса и председатель регионального объединения работодателей «Кузбасский союз работодателей».

В той публикации мы возмущались, что в результате очередного заседания в Новокузнецке городской Комиссии по координации политики оплаты труда в «Очередной список нарушителей», обнародованный на официальном сайте администрации Новокузнецка, не попал ни один директор муниципального учреждения. Понятно, что нет в этом списке и директора МКУ «Берег надежды» Натальи Чернышовой – муниципальная власть не в силах выхлестать саму себя.

Можно понять директоров других муниципальных учреждений, где нарушаются обязательства, подписанные губернатором. Не они установили своим работникам нищенскую зарплату. Но с депутата, на мой взгляд, спрос вдвойне! Почему Наталья Фёдоровна, так по-боевому защищавшая чужих ей вкладчиков коммерческого банка, оставила на это время своё рабочее место (выступления в кинотеатре, на пресс-конференциях, по ТВ) и не потратила его на то, чтобы отстоять право членов своего коллектива на достойную оплату труда? Как слуга народа, специалист по социальной защите людей с многолетним стажем, может руководить коллективом, где людей унижают зарплатой, на которую достойно жить просто нельзя?

Я обратил внимание на такую деталь. Вакансии музыкального руководителя и кладовщика размещены на сайте Центра занятости населения Новокузнецка 10 февраля этого года. А 29 ноября прошлого на том же сайте ЦЗН от того же работодателя «Берег надежды» опубликована вакансия на должность медицинской сестры. Режим работы тот же – 1 смена. Но зарплата – 14 – 16 тысяч рублей.

Как это объяснить? В центре «Берег надежды» людей делят по сортам: одним – зарплата в соответствии с пожеланиями губернатора, другим – в нарушение Кузбасского трёхстороннего соглашения? В муниципальном учреждении взяли под козырёк, и так выполняют требования губернатора об экономии бюджета?

Но если мои предположения верны и «Берег надежды» снизил работникам зарплату по сравнению с прошлым годом, тогда я позволю себе процитировать нашего любимого губернатора. Недавно по телевидению показывали выступление Амана Тулеева, во время которого Аман Гумирович, говоря о размере зарплат в регионе и обращаясь к руководителям предприятий Кузбасса, сказал: «Уменьшаешь – это преступление».

Думаю, что депутат Наталья Чернышова понимает, какие люди нередко претендуют на работу с нищенской зарплатой и к каким последствиям это может привести. Уточню, что центру «Берег надежды» нужен кладовщик в продуктовый склад (так указано на сайте AVITO.ru, куда тоже подано объявление об этой вакансии).

Возможно, Наталья Фёдоровна знает, что три года назад Комитет городского контроля (кстати, смысл существования которого не понимает сейчас новый градоначальник) выявил кучу нарушений в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Берег надежды». Про «левые» ставки воспитателей несуществующих семейных групп я подробно рассказывать не буду. Для темы этой статьи важны подробности проверки пищеблока и продуктового склада, куда сейчас требуется кладовщик.

При снятии остатков продуктов питания на пищеблоке и контрольном взвешивании готовых блюд было установлено, что вес порций занижался, продукты не докладывались. Выборочная инвентаризация продуктового склада показала наличие излишков одних продуктов и недостачи других. При проверке меню-требований выяснилось, что «мышковали» и тут. Несмотря на то, что в соответствии с технологическими картами предусмотрено установление величины выхода готовых блюд по трем возрастным категориям, фактически в меню-требованиях указывались две возрастные категории, что приводило к необоснованному списанию продуктов питания.

Мне кажется, что депутат Наталья Чернышова, имеющая много свободного времени (которое она отдала защите вкладчиков) и огромный опыт работы в системе социальной защиты (об этом немало написано в её биографии на сайте облсовета), могла бы поднять свой голос в защиту соцработников города и региона. Я уверен, что Наталья Фёдоровна прекрасно осведомлена об их нищенской зарплате. Далеко ходить не будем. Тот же сайт Центра занятости населения сообщает, что в настоящее время в МБУ КЦСОН Куйбышевского района на постоянную работу с 5-дневной рабочей неделей требуется социальный работник, которому обещают платить 6 тысяч рублей. А Наталья Чернышова буквально 2-3 года назад сама была директором такого же муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения», только в Заводском районе Новокузнецка.

Так почему же депутат Чернышова мелькала по всем местным телеканалам с героической заботой о вкладчиках умирающего частного банка, но не выступает с таким же усердием против власти, которая позволяет себе платить бюджетникам позорные гроши? Может быть, ответ на этот вопрос кроется в моей любимой китайской поговорке: «Не надо иметь много смелости, чтобы дёргать мёртвого тигра за хвост».

Семён Соломин
NK-TV.COM