Также жители региона поведали, какое наказание за проступки на рабочем месте они считают уместным.
Служба исследований HeadHunter узнала, что мотивирует жителей Кузбасса к работе. Результаты опроса оказались следующими:
большинство респондентов рассказали, что к работе их побуждают деньги (85%);
чуть больше половины респондентов назвали в качестве главного мотивирующего фактора интересные задали, также часто говорилось о карьерных перспективах;
42% опрошенных заявили, что их стимулируют похвала и профессиональное признание;
треть участвующих в опросе сообщили о важности комфортной обстановки в коллективе и чётком понимании задач;
пятой части респондентов нужны комфортный офис и удобная инфраструктура.
«Когда видишь результаты подобных исследований, убеждаешься, что мы очень разные, — сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук. – Например, для кого-то отличным стимулом станет возможность воплощения собственных идей на работе. А других (а это каждый десятый) простимулирует жесткий контроль со стороны руководителя или конкуренция среди коллег».
В числе причин, снижающих мотивацию, оказались нездоровая атмосфера в коллективе, непонятные задачи, отсутствие карьерных перспектив и материальных поощрений, недостаточно высокая оплата труда, наказание без аргументации.
раб
16.03.2018 14:27 в 14:27
ИПАТЕКА!!!!!!!
Татьяна
16.03.2018 14:30 в 14:30
Ха-ха-ха, точно и два кредита, очень хорошие мотиваторы.
Что же еще
16.03.2018 14:30 в 14:30
Деньги, деньги, деньги…
Фантом
16.03.2018 14:32 в 14:32
Меня может заставить делать работу лучше только либо повышение в должности, либо повышение в зарплате. Вот когда дойду до зарплаты, которую будет некуда тратить, тогда у меня будут другие мотивации.
Жора
16.03.2018 14:32 в 14:32
А считается ли мотивацией то, что я не хочу быть бомжом?
Владимир
16.03.2018 14:33 в 14:33
Гнилое время наступило — у всех желание одно — грести бабло лопатой, ради любви к искусству работать никто не хочет. Делать работу лучше не заставит ни одна зарплата, чем больше зарплата -тем больше затраты, другие уровни, горизонты, другие жиры, от которых бесятся по другому. Платили бы мне больше — делал бы хорошо это все сказки. Если в данный момент делаешь плохо, то и при любой зарплате будешь делать так же. Только физическая боль помогает повысит работоспособность.
Жора
16.03.2018 14:44 в 14:44
ХАхахах, саааааааааааааа. Физическая боль!? Ты в каком веке живешь, дорогой? Или на тебя работают рабы?
Толян
17.03.2018 16:05 в 16:05
Только в нашей стране можно ПЛАТНО: родиться, учиться, лечиться, умереть. И БЕЗПЛАТНО РАБОТАТЬ!!!
Злодей
17.03.2018 16:09 в 16:09
Разочарую Вас, но в других странах Дополнительно к Вашему списку еще нет отпусков, декретных и длинных новогодних и др. выходных…
раб
16.03.2018 14:45 в 14:45
Если будут воспитывать кнутом — то останутся одни дауны!!!
Жора
16.03.2018 14:46 в 14:46
И мазохисты.
Толян
16.03.2018 14:44 в 14:44
А меня мама заставила.
(((
16.03.2018 14:47 в 14:47
Гнилое время наступило.
У всех желание одно:
Жить от распила до распила.
А вот работать — западло.
Саня
16.03.2018 14:47 в 14:47
Мотивация лучше работать может быть только одна-повышение оклада или должности c окладом.На сказки о дружном коллективе как семья, и о будушем повышении когда разкрутимся, могут попасться только молодежь 20 лет.C годами когда видишь что никакого повышения не происходит, из-за аппетита хозяев, даже при увеличении прибыли и долгожданной раскрутки — начинаешь тупо подворовывать.Из личного опыта работы в автомагазине.
Диана
17.03.2018 15:54 в 15:54
Естественно деньги.
Злодей
17.03.2018 15:55 в 15:55
Зарплатой заинтересовался? Вот так лицемерище!
Диана
17.03.2018 15:57 в 15:57
Объясняю! Мотивация к работе это кушать очень хочется!