Недолго радовались работники детских садов повышению зарплаты. Радость у многих очень скоро сменилась недоумением и разочарованием.
Напомним, решением губернатора области, с 1 февраля на 25 процентов увеличились фонды оплаты труда дошкольных образовательных учреждений. Сама зарплата в каждом конкретном случае для разных сотрудников должна была вырасти на 10%-30% в зависимости от результатов: сложности и интенсивности труда, качества обучения. Средняя заработная плата воспитателей должна была подняться с 17 тысяч 782 рублей до 22 тысяч 193 рублей.
А с 1 марта на 7% повысили фонд оплаты труда учебно-вспомогательному и младшему обслуживающему персоналу детских садов. Повышение коснулось младших воспитателей, помощников воспитателей, медработников, поваров, машинисток по стирке белья, кухонных работников, завхозов, сторожей, дворников и техничек.
Вот только отзывы тех, кого коснулось это повышение, в основном негативные.
Пишут читатели:
«Работаю на 1.25 ставки воспитателем в спецгруппе(а это ещё и доплата 20% к окладу) вышло за февраль месяц 15т, О каких 17т идет речь????? Бред и сплошное враньё».
«В небольших детских садах у воспитателя з/п 9000-10000 руб., что уж говорить о младшем персонале! Вообще с начала года воспитателям вроде бы повысили з/п, только обещанных 23000 руб. никто так и не ощутил!»
В виртуальную приемную администрации Кемеровской области обратилась жительница Кузбасса с вопросом:
«Я работаю в детском саду старшим воспитателем. Почему у старших воспитателей оценочный лист 60 баллов, а у воспитателей 100 баллов, доплату тулеевскую им платят 2000 руб., нам 1000 руб.? В должностных инструкциях пишут воспитатель (ст. воспитатель) должностные такие же, даже больше, чем у воспитателей, а в баллах и доплате меньше. Ведь мы контролируем, учим педагогов, как правильно организовать воспитательно-образовательный процесс, так же несем ответственность за жизнь и здоровье всех воспитанников ДОУ и работа с родителями ведется всего ДОУ, а оплата труда разная. Почему?»
Это обращение направили на рассмотрение в Департамент образования и науки области. Ответа пока нет.
Профсоюзы тоже задались вопросом распределения средств фондов оплаты труда в образовательных учреждениях. Кемеровская областная организация Профсоюза работников образования и науки РФ провела проверку в детских садах. Выяснилось, что нужно еще многое проанализировать и многое исправить в начислении зарплат и особенно это касается стимулирующей части
Например, в Киселевске в детском саду №55 в феврале этого года средняя заработная плата педагогических работников составила 24 482 рубля. При этом зарплата руководителя дошкольного учреждения – 18 268 рублей.
«И такая диспропорция существует в ряде дошкольных учреждений области. Профсоюз предложил варианты для ее исправления. В качестве объекта для реализации пилотного проекта предложен город Киселёвск», — сообщает ФПОК.
В целом, что касается зарплат в детсадах области, вопросов здесь пока больше, чем ответов. А ведь и руководителям образовательных учреждений, и рядовым сотрудникам, и детям, и их родителям, будет лучше, если ситуация как можно скорее прояснится.
Источник: ВашГород.ру
