Четко прописать обязанность работодателя индексировать зарплату — с таким предложением выступил депутат Госдумы Олег Шеин.
Согласно предложенному на рассмотрению документу, индексация заработной платы в связи с ростом цен на продукты и товары должна стать для работодателей обязательной.
Исключение составят случаи, когда месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), выше 10-кратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения.
Отметим, как ранее писал «Прокопьевск.ру», на сегодняшний день в Кузбассе прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 9 419 рублей на человека.
При таких расчетах, право на индексацию своего вознаграждения за труд будут иметь работники, зарплата которых менее 94 190 тысяч рублей.
Как сообщает «Новокузнецк.ру», новый законопроект должен устанавливать и периодичность индексации. Государственные и муниципальные органы (а также учреждения) должны будут проводить ежегодную индексацию. Остальные работодатели – не реже одного раза в год. Последние получат также ориентиры относительно размера индексации. Они будут обязаны повышать зарплату на величину не менее минимального размера индексации зарплаты в субъекте РФ.
Олег Шеин предлагает также определить, каким образом регионы будут устанавливать такой минимальный размер индексации. При расчете этого показателя, по мнению автора инициативы, должны учитываться социально-экономические условия, величина прожиточного минимума трудоспособного населения и роста цен на товары и услуги в соответствующем субъекте РФ.
Предполагается, что минимальный размер индексации в любом случае не сможет быть ниже размера инфляции, определенного Росстатом.
Новые правила могут вступить в силу с 1 января 2017 года.
