Когда дорога в офис отнимает уйму времени, а дома накапливаются несделанные дела, самое время задуматься об удаленной работе. Правда, не для всех профессий это доступно, но художники, фотографы, журналисты, специалисты по информационным технологиям, а также многие офисные работники вполне могут работать не выходя из дома.
Работа вне офисов становится все более популярной. По данным Международной организации труда (МОТ) и Европейского фонда по улучшению условий жизни и труда, в развитых странах доля сотрудников, работающих удаленно, достигает 17%. Еще выше она в Японии и США, пишет «КоммерсантЪ». Там не связывают себя сидением в офисе почти 40% работающих.
В наибольшей степени удаленная работа распространена в Дании, Швеции и Нидерландах, меньше всего — в Чехии, Греции и Италии. Но больше всего работников, предпочитающих трудиться вне офиса, в Японии и США — 37% и 32% соответственно.
Конечно, речь идет не о промышленных рабочих, а о тех, кто трудится в офисах. Часто для них нет большой разницы, где работать, была бы только связь с работодателем. Для этого есть ноутбуки, планшеты, бывает достаточно и смартфона. А рабочим местом может стать и дом, и ближайшее кафе, где есть Wi-Fi, и торговый центр, и даже парк.
В странах ЕС в среднем 40% работающих удаленно являются менеджерами или специалистами. Примерно 60% из них отвечают критериям самозанятости, но если они работают по найму, то трудятся полный рабочий день.
Схожая ситуация в США, Индии и Японии, где в среднем 60% работают из дома, а 11% — во время поездок на транспорте.
Авторы доклада отметили, что женщины чаще, чем мужчины, предпочитают работать дома. Отчасти это связано с тем, что женщина традиционно делает много работы по дому, но в ряде стран правительство целенаправленно поощряло работодателей предоставлять женщинам возможность работать удаленно. В частности, во Франции возможность выбрать гибкий рабочий график или работу вне офиса была частью социальной политики в отношении женщин.
Удаленная работа, конечно, дает определенные преимущества, но и таит в себе много неожиданностей. Авторы доклада пришли к выводу, что необходимо более четкое законодательное регулирования «удаленки», особенно в отношении того, что можно и что нельзя делать в течение рабочего времени, как фиксировать работу, которая выполняется вечером и в поздние часы. Эксперты считают, что она должна подпадать под определение неоплачиваемой сверхурочной и оплачиваться соответственно.
В России удаленная работа, конечно, существует, но оценить ее объемы по многим причинам невозможно. Чаще всего работодатели разрешают временно работать удаленно в связи с заболеванием или по причинам личного характера. Кроме того, в удаленном режиме работают люди творческих профессий — художники, журналисты, фотографы, IT-специалисты.
Но доля таких работников невысока. По данным Высшей школы экономики, пока их не более 1,5 миллионов человек, или 2% от общего числа сотрудников на рынке. Для большинства из них удаленная работа — не более чем подработка. Этим занимаются студенты вузов, домохозяйки, штатные сотрудники организаций, подрабатывающие фрилансом. Есть среди них и индивидуальные предприниматели.
Анализ образовательного уровня показывает, что фриланс — занятие для образованных. Примерно две трети из них имеют высшее, а треть — среднее образование. У 6% два диплома о высшем образовании или ученая степень. Средний возраст — 33 года, и работают они в таком свободном режиме три — четыре года.
Больших денег здесь также не заработать. Исследование ВШЭ показывает, что среднемесячный доход фрилансеров не дотягивает до средней заработной платы в экономике, которая равна 36 тыс. рублей. При этом им приходится глубоко менять свое поведение: не ждать, когда придет заказчик, а самому его искать и активно предлагать свои услуги. Во многом это означает слом традиций.
Витя
20.02.2017 09:37 в 09:37
ООО, разве это работа, это только для офисных червей хороший вариант.
Аня
20.02.2017 09:43 в 09:43
На вкус и цвет, как говорится. Кому то это ооочень удобно)
Витя
20.02.2017 09:43 в 09:43
Только зрение попортить за компьютером себе, лучше уж продавцом за прилавком.
Интересующийся
20.02.2017 09:39 в 09:39
Как найти эту удаленную работу?
Аня
20.02.2017 09:41 в 09:41
За информацией — вперед к гуглу)
Аня
20.02.2017 09:42 в 09:42
А кто за прилавком в магазине будет стоять?) Все на удаленку захотят!
Читатель14341
20.02.2017 09:46 в 09:46
Это фриласеры???? Фууу бред!
Аня
20.02.2017 09:47 в 09:47
Слышишь звон, да не знаешь где он?, какие фрилансеры? Статью прочитай для начала.
опа ц
20.02.2017 09:49 в 09:49
Кстати, при удаленной работе, были случаи когда пропадал сам работодатель, зажавший последний кусочек оплаты.
Аня
20.02.2017 09:49 в 09:49
Перегибы бывают в обе стороны, к сожалению. Тем не менее, недобросовестные работодатели бывают и «офисные».
Аня
20.02.2017 09:50 в 09:50
Обычно когда вы устраиваетесь на работу ваш оклад прописывается в трудовом договоре и не выплата — уголовная ответсвенность. Так что мне сомнительно что можно встретить такого работодателя кому нужны подобные проблема. А вот если зп у вас серая, то тут уж извините — сами виноваты.
опа ц
20.02.2017 10:04 в 10:04
Да у меня обычно получалось, что удаленка без трудовой была. На страх и риск, но везло. Деньги я свои видел. Потом уже стал задумываться, что нужно с этим что-то делать.
Аня
21.02.2017 11:16 в 11:16
Каждому свое, но раз на раз не приходится, помните.
Григорий В.П.
20.02.2017 09:53 в 09:53
Удаленка хорошо экономит. Нанимая сотрудника в офис по ТК РФ работодатель будет платить не только за офис, но ещё и приличные налоги (даже если он в «белую» платит лишь часть зарплаты). И возникает тот же самый вопрос — зачем платить доп. деньги за офис, за технику, да ещё и налоги, когда можно всех этих расходов избежать, переведя сотрудника на удалёнку?
Конь в пальто
20.02.2017 09:55 в 09:55
Слава интернету за это.
Елена
20.02.2017 09:57 в 09:57
На мне бухгалтерия нескольких компаний, работаю дома, раз в месяц приежаю в компании. Очень удобно.
Читатель10468
20.02.2017 10:02 в 10:02
Удаленную работу найти совсем не просто. Кругом много обмана. Включайте голову, во время того, кок в пытаетесь что то найти в интернете. Лучше спрашивать у знакомых.
Аня
21.02.2017 11:18 в 11:18
Бывает, что слишком уверенные люди помощи у близких не просят и бьют шишки, влезают в долги, напарываясь на финансовые пирамиды.
[dhjf
23.02.2017 08:56 в 08:56
Работать надо на работе, а дома отдыхать!
альфонсье
23.02.2017 14:52 в 14:52
Верно твердишь!