Объявления о найме работника не старше такого-то возраста с 16 июля оказались вне закона. В трудовом законодательстве подготовлены соответствующие поправки: работодатели больше не смогут указывать возрастные ограничения при найме на работу. Теперь ставка – на профессионализм соискателя. Также запрещено указывать требования к расе, цвету кожи, языку, происхождению, имущественному и социальному положению, месту жительства, отношению к религии, убеждениям и «другим обстоятельствам, …